企业文化

一、目的和意义

文化是企业的灵魂，风气是文化的最高境界。也是企业管理的最高阶段。企业文化的任务就是要建设良性的执行环境，营造良好文化氛围。

二、企业文化、价值观

如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。

三、室内活动

在公司举办室内游戏，可以丰富员工的业余生活，加强同事们之间的交流，增进员工的感情。我公司经常举行室内活动。近期举行的活动如下：

四、乒乓球比赛活动方案

1、比赛项目

乒乓球比赛

2、比赛时间、地点

比赛时间：2022年1月11日15：30

比赛地点：活动室

3、比赛规则

比赛规则：首先进行抽签分成两队，每队2人进行比赛。团队赛采取5场3胜制，打满5场。每场采取一局定胜负，采用11分制。      

参赛选手可自备球拍;  
    每局选手可喊暂停1次，时间不超过一分钟。

4、比赛对象：  
    公司全体员工

5、其他：  
    设裁判1名、比赛桌1个。

6、奖励

奖励胜者100元
五、象棋比赛活动方案

1、比赛项目

象棋比赛、扑克游戏

2、比赛时间、地点

比赛时间：2022年1月11日15：30

3、比赛规则

采用常规通俗的规则进行比赛。采用单循环制（一局定胜负）。

4、比赛对象：  
    公司全体员工

5、其他：  
   设裁判1名、比赛桌1个，扑克桌一个。 

6、奖励

奖励胜者100元

六、活动总结

通过举行室内活动，促进职工的友谊和热情，在工作之余身心得到放松，在娱乐过后也能更好的投入工作中，使工作效率事半功倍。